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Rejoignez l'aventure Webinterpret !

Nos collaborateurs sont l’essence même de notre succès, c’est pourquoi nous plaçons le bien-être et la formation au centre de notre vision

La culture de Webinterpret

Des Valeurs fortes et engageantes

L’innovation est notre valeur principale qui nous permet de nous adapter à un environnement en constante mutation.
Nos valeurs d’entreprise se reflètent au travers de la flexibilité, du courage et de l’acceptation du défi.
Nous oeuvrons en faveur du travail d’équipe, de la confiance et de la transparence.

#workhard

Nos équipes s’engagent à délivrer la valeur promise auprès de nos clients au travers d’un constant dépassement de soi et à viser l’excellence.

#playhard

Nous disposons de nombreux programmes et événements mémorables célébrant les succès à la fois des équipes et de l’entreprise.

#together

Webinterpret valorise l’échange et le partage au sein de l’entreprise afin de fédérer les équipes et renforcer l’appartenance à la culture de l’entreprise.

INARRETABLES ENSEMBLE !

Webinterpret est un employeur qui respecte l’égalité des chances

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Nos départements clés

Ingénierie informatique

Notre département d’ingénierie informatique est constitué de personnes hautement qualifiées et motivées, spécialisées dans la data science, le machine learning, l’intelligence artificielle, et le cloud computing, afin de créer des solutions Ecommerce innovantes.

Produit

Notre département Produit a pour mission de faciliter l’Ecommerce international grâce à une approche centrée sur le client, une connaissance fine du commerce international, du développement et du lancement de produits.

Équipe Opérations

Notre département des Opérations, constitué de nos équipes commerciales et service client, est la force motrice derrière la pérennisation de nos produits et services sur le marché.

Partenariats

Notre département met en place des partenariats mutuellement bénéfiques avec des marketplace, des fournisseurs et d’autres organisations afin de favoriser une croissance continue pour nos clients.

A quoi vous attendre ?

Webinterpret s'engage à assurer le bien-être de ses collaborateurs

On donne le meilleur de nous-même au travail que lorsque nous nous sentons au mieux de notre forme. C’est pourquoi, nous proposons des avantages sociaux en tenant compte des impératifs de la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs.

Environment de travail hybride

L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous, c’est pourquoi nous offrons un environnement de travail hybride favorisant la flexibilité et la productivité.

Régime d'intéressement à long terme

Notre régime d’intéressement à long terme s’aligne sur le succès de l’entreprise et offre des récompenses basées sur la performance à mesure que l’entreprise se développe.

Abonnement à la salle de sport

Donnez la priorité à votre santé en vous offrant un abonnement à une salle de sport chez nous, car nous cherchons à promouvoir à la fois le bien-être mental et physique de nos collaborateurs.

Mutuelle

Nous offrons une couverture médicale complète pour garantir la santé et le bien-être de nos collaborateurs et de leurs familles.

Formations et cours de langue

Nous investissons dans la formation des collaborateurs en leur offrant des possibilités de formations pertinentes, y compris des cours de langue pour mieux s’adapter à l’environnement international.

*Les avantages sociaux peuvent variés en fonction du pays dans lequel vous êtes situés.

Innovons ensemble !

Découvrez nos offres d'emploi dans nos bureaux à l'étranger

NOUS REJOINDRE

Le processus de recrutement

A quoi vous attendre lorsque vous postulez chez Webinterpret ?

Group 217
Group 218
Group 219
Group 220

Yay!

Entretien de présélection

Un premier échange avec notre recruteur

Premier entretien

Rencontre avec le Responsable du recrutement du département pour un entretien d’une heure

Deuxième entretien

Rencontre avec le Directeur du département pour un entretien d’une heure

Proposition d'embauche

Réception de votre proposition d’embauche officielle

*Le premier ou le deuxième entretien peut être remplacé par un entretien technique ou par un travail à faire à distance, en fonction du poste.

Nos offres

Soucieux de délivrer un service client exceptionnel, nous ne choisissons que les meilleurs talents. Nous connaissons une croissance importante et avons besoin de nouveaux talents pour renforcer notre équipe internationale.

Des questions?

Contactez notre Experte en Recrutement :

2020 09 09 Webinterpret17952 1 1

Karolina Ber

Experte en Recrutement